Élection

dimanche 20 mai 2007, par byrad

La CGT ST Microelectronics Crolles1 c’est aujourd’hui :

  • 3 élus au CE (2 au premier collège, 1 au deuxième collège),
  • 7 élus DP (4 au premier collège, 3 au deuxième collège),
  • 4 délégués syndicaux,
  • 1 représentant syndical au CE,
  • 1 représentant syndical au CHSCT.

Il est impératif de renforcer notre équipe dans les deux premiers collèges, et également créer la CGT au 3e collège, pour obtenir une majorité forte dans chaque instance représentative du personnel.

La situation actuelle de ST laisse présager de grands changements, nous avons besoin des compétences de tous, toutes catégories confondues, pour être une vraie force de proposition face à la direction et les décideurs politiques.

Etre élu au comité d’établissement c’est aussi s’impliquer dans la vie du site à travers les œuvres sociales, les réunions plénières où ont lieu les débats économiques et où sont présentés toutes les décisions qui impactent notre travail (congés, temps de travail, égalité H/F, cantine, etc.).

les élus DP (délégués du personnel) font remonter les difficultés rencontrées par les salariés, et veillent à la bonne application du Code du Travail et des accords d’entreprise.

Nous avons besoin d’une équipe CGT forte et représentative de toutes les catégories de personnel.

Dans le cadre des élections professionnelles, chaque salarié dispose, à titre individuel, de 1H30 (temps de travail effectif [1] ) pour assister aux réunions d’informations syndicales.

Nous vous proposons d’utiliser ce temps de réunion au local CGT (parking P4) :

  • mardi 22 mai, à partir de 11H30 jusqu’à 13H30 pour le personnel à la journée,
  • mardi 22 mai à partir de 12H45 jusqu’à 13H30 pour l’équipe 1,
  • mardi 22 mai à partir de 11H45 jusqu’à 12H45 pour l’équipe 2.

A l’ordre du jour :

  • Présentation des instances
  • Pourquoi la CGT au 3e collège, présenté par un cadre élu au Polygone
  • Point sur les stratégies économiques/sociales à ST
  • Candidatures aux élections professionnelles

Notes

[1] Pour les salariés en équipe, ces réunions se substituent à la réunion mensuelle et à la réunion d’atelier du mois de juin.

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