NOUVELLE FORMULE

Fermeture partielle de la salle de test de Grenoble :

La CGT conteste l’intérêt de ce projet qui ferait perdre à notre site une de ses richesses : une activité industrielle, une grande souplesse pour l’engineering. Ceci se rajouterait aux difficultés de STE, à la volonté de la direction de couper le site en deux, au chantage fait à tout propos concernant l’embauche des sous-traitants, à l’asphyxie du packaging…Il est temps de stopper cette spirale descendante et d’en revenir aux engagements de création d’emplois de NANO 2012. Il est nécessaire de faire jouer la synergie entre Crolles et Grenoble, notamment au niveau du Test. : voir l’article

Enquête sur le travail :
La question du travail est au cœur de nos vies.
Elle traverse tous les grands débats de société sur lesquels nous serons amenés à nous prononcer en 2012 lors de l’élection présidentielle.
Pour nourrir cette réflexion collective la CGT s’est associée à l’initiative des radios de Radio France qui vous invitent à témoigner de la réalité de votre rapport au travail : voir le lien

ePA STErricson :

La direction ST/STE a attaqué en justice son CHSCT pour l’empêcher de regarder de prés ce que donnait le nouveau système d’ePA en termes de risques pour les salariés. La direction a perdu et été condamnée pour le Tribunal de Grenoble (TGI n°11/00246 voir l’article)

Communiqué de Presse CGT suite au dernier CA de ST :

La CGT de STMIcroelectronics & STEricsson dénonce la décision prise dans l’Assemblée des actionnaires de ST le 3 mai d’augmenter de 44% les dividendes versés en 2011, s’élève aussi contre la promotion surprise de M.Lombard au poste de Président du Conseil de Surveillance, au vu de la gestion très contestée de M.Lombard des risques psycho-sociaux à France Télécom, interpelle les pouvoirs publics sur le dossier de la partie STEricsson de l’entreprise : voir l’article

ST/STE :

La CGT s’oppose à la scission de ST/STE et à la séparation des instances représentatives du personnel (CE, DP, CHSCT) : voir l’article

Femmes Cadres :

Un article intéressant sur le site de la CGT, concernant les inégalités salariales dont sont victimes les femmes. Extrait « La rémunération annuelle brute médiane des femmes cadres s’élève à 43.000 euros, soit 7.000 euros de moins que les hommes. Et les différences s’accroissent avec l’âge, surtout après 40 ans » : voir le document

Le Front National ou l’imposture sociale :

La CGT met en évidence la stratégie du Front National visant à obtenir le soutien des couches populaires les plus touchées par la crise et les couches moyennes qui s’estiment « déclassées » : voir le document

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