La direction de ST-Ericsson a décidé unilatéralement contre l’avis des syndicats représentatifs CGT ,CGC ,CFDT d’un nouveau plan de départs volontaires. La CGT s’oppose à ce troisième plan comme elle s’est opposée aux précédents parce que ceux-ci affaiblissent l’entreprise déjà en difficulté par manque d’effectifs. Les plans successifs ont surtout eu comme conséquences une augmentation de la charge de travail des salariés et de retarder la sortie des nouveaux produits. Par ailleurs les ressources allouées à ces départs auraient mieux été utilisées pour préserver l’emploi et les capacités de l’entreprise.

La direction n’a pas fait ce choix et persiste avec ce troisième plan dont nous ne voulons pas discuter pour une raison simple :

• la CGT n’invite pas les salariés à quitter l’entreprise !

Pris dans ses considérations existentielles l’UNSA préfère jouer le trublion en s’en prenant aux syndicats qui refusent ce plan et croit défendre les salariés de ST-Ericsson en négociant leur départ.

• Effectivement le désaccord est total car ce n’est pas notre combat.