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Quel avenir pour la filière microélectronique ?

Mardi 9 avril 2013 à 19h

À l’amphithéâtre de la Maison du tourisme de Grenoble

Avec la participation de la CGT-métallurgie, de la FIOM-CGIL (fédération métallurgie de la CGIL d’Italie) et de l’Union Départementale CGT de l’Isère.

ACTION MINATEC
pour le sommet européen sur les technologies clés
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Distribution d’un tract pour sensibiliser la population du quartier Europole sur les menaces qui pèsent sur l’emploi dans les hautes technologies.

Article associés :

ACTION LE 07 FEVRIER à MINATEC
Microélectronique Non au renoncement productif !

Voir aussi


Article de France3 Alpes

Interview France3 du délégué central CGT IMG/flv/France3_minatec7fev13.flv
Les pouvoirs publics une nouvelle fois interpellés
30 janvier 2013

TOUJOURS SUR LA QUESTION DE L’EMPLOI ET DE L’AVENIR DE LA FILIÈRE TÉLÉPHONIE MOBILE A GRENOBLE

une cinquantaine de salariés sont venus manifester devant la préfecture, puis se sont rendus au siège de madame Fioraso. La manifestation s’est achevée à la marie de Grenoble.

Article Alpes.France3

MICROELECTRONIQUE : Une délégation CGT reçue à la préfecture de l’Isère
23 janvier 2013

Des représentants des syndicats CGT de STMicroelectronics de Grenoble et Crolles, de ST-Ericsson Grenoble et SOITEC Bernin sont reçus aujourd’hui à la Préfecture de l’Isère afin d’évoquer les problèmes d’emploi et l’avenir du secteur de la microélectronique.

Le scénario du pire
La CGT de STMicroelectronics & ST-Ericsson condamne le plan annoncé
10 décembre 2012

La CGT de ST & STE condamne le plan annoncé car :

  • il se désengage de ST Ericsson, alors que la téléphonie mobile est un secteur clef de l’économie numérique, et le secteur le plus en pointe de ST-STE, sur le plan industriel et technologique. Aucune solution de remplacement n’est fournie. Des centaines d’emplois sont menacés.
  • il comporte une logique de séparation dans ce qui reste de ST, puisqu’il est précisé que la rentabilité des deux entités sera suivie séparément. En prime, la division est accentuée entre France et Italie, alors que la coopération est un point fort de ST.
  • la volonté de hausser la rentabilité et de réduire les dépenses d’exploitation est porteuse de réduction de l’outil industriel et de suppressions d’emplois

La logique est purement financière. Les intérêts des salariés et des emplois sont méprisés. Les intérêts de l’industrie aussi.
Compte tenu du poids de l’État actionnaire dans ST, le gouvernement a obligatoirement validé ce plan, qui est un plan de renoncement productif.

La CGT appelle les salariés à agir pour exiger du gouvernement qu’il change de politique à ST et STE.

QUESTIONNAIRE « URGENCE POUR NOS EMPLOIS A GRENOBLE »
11 octobre 2012

La Direction a annoncé des décisions stratégiques en décembre  ; elles peuvent être graves pour l’emploi à court terme à Grenoble et aussi comporter des erreurs stratégiques comme elle en a fait ces dernières années.Nous avons rencontré les pouvoirs publics, nous les reverrons. Nous interpellons régulièrement la Direction.Nous avons des propositions ; mais cela ne suffira pas.

Les employés doivent être ACTEURS du changement ; nous vous demandons de vous mobiliser pour remplir ce questionnaire, car nous avons besoin :

  • de vos propositions,
  • de vérifier certaines de nos propositions.

Soyez nombreux à remplir ce questionnaire,
N’hésitez pas à répondre plus que par oui ou non.MERCI d’avance.

PDF - 1.7 Mo
Questionnaire à télécharger

Voir aussi les articles :

GREVE AUJOURD’HUI A ST-ERICSSON PARIS !
18 octobre 2011

Les collègues de l’équipe Symbian de STE Paris ont décidé un jour de grève aujourd’hui. Les autres salariés du site STE et ST sont appelés à faire grève avec eux. Cette grève vient après deux débrayages.

Il y a quelques semaines, suite à une « fuite », nous apprenons que la direction mijote « d’externaliser » l’équipe Symbian, soit 1/3 des effectifs STE de Paris. La CGT fait un communiqué de presse, repris dans les médias (Figaro, Usine Nouvelle etc.).

Les salariés publient une lettre de demande d’explication à la direction. Celle-ci admet travailler à cette hypothèse !

Dans un CE tenu la semaine dernière, elle explique même que cette « solution « est celle qu’elle privilégie !

D’où la colère des salariés qui exigent un reclassement en interne à STE ou à ST.

Au-delà c’est aussi l’avenir du site qui est posé, l’équipe Symbian étant la seule « grosse » équipe du site, ST et STE confondus.

NOUS APPELONS LES SALARIES

DE ST&STE GRENOBLE A SOUTENIR

LA DEMANDE DES COLLEGUES PARISIENS

pour un reclassement interne !

Voir aussi l’article

Comuniqué CGT STMicroelectronics STEricsson

DEBRAYAGE A PARIS-MONTROUGE
28 septembre 2011

Les 30 personnes menacées d’externalisation vont débrayer mercredi 28 septembre pour sauver leur emploi.

La CGT appelle a soutenir ces collègues pour la pérennité du site et à s’opposer à cette nouvelle baisse programmée des effectifs .

NON à la désintégration graduelle du site ST /STE de Paris !

OUI au développement de la R&D à Paris et en France !

OUI au reclassement sur site de l’équipe Symbian chez STE ou ST !

STEricsson CAEN 30 juin 2010 : C’EST FINI
6 juillet 2010
50 ans d'histoire de l'industrie des semiconducteurs dans l'Isère.
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